Πίσω στις θέσεις

Strategic People Partner

  • Greece

Ρόλος HR Business Partner με έμφαση στη στρατηγική υποστήριξη και εκτέλεση για την ομάδα στην Ελλάδα. Εργασία με τοπικούς και διεθνείς ηγέτες για οργανωτική ανάπτυξη, αλλαγή και ανάπτυξη ταλέντων.

Τι θα κάνετε

  • Συνεργασία με ηγεσία για οργανωτική σχεδίαση και προγραμματισμό ταλέντων
  • Χρήση δεδομένων HR για υποστήριξη ανάπτυξης και workforce planning
  • Coaching διευθυντών σε performance, engagement και ανάπτυξη
  • Οδήγηση σχεδίων διαδοχής, ένταξης και ευημερίας
  • Διαχείριση αλλαγών και συντονισμός με διεθνείς People teams

Τι αναζητούν

  • 5-7 χρόνια ως HR Business Partner ή HR Manager
  • Εμπειρία συνεργασίας με υψηλόβαθμους stakeholders
  • Γνώση ελληνικού εργατικού δικαίου και συμμόρφωσης
  • Ισχυρές δεξιότητες coaching και επικοινωνίας
  • Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών

Δεξιότητες

  • HR analytics
  • Organisational design
  • Change management
  • Performance management
  • Succession planning
  • Employee engagement
  • Greek employment law
  • Coaching

Σύνοψη από το StartupJobs με βάση την αγγελία της εταιρείας. Η πλήρης αγγελία βρίσκεται στον ιστότοπο της εταιρείας.

Αυτή η θέση προέρχεται από τη σελίδα καριέρας της εταιρείας Superbet (Super Technologies). Παραπέμπουμε απευθείας στην πηγή.

Κάντε αίτηση στον ιστότοπο της εταιρείας